Vaga: SDR

Contrato: PJ / Presencial

Local: Porto Alegre / RS

Horário: Segunda a Sexta Feira das 8h30 as 17h.

Salário: R$ 2.000,00 + comissão (métrica será explicado na entrevista)

Beneficios: R$ 200,00 ajuda de custo 

Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo. 

Desejável: Cursos de vendas, gestão de vendas ou prospectação de clientes.

Obrigatório: Residir em Porto Alegre.

Missão:

Impulsionar o crescimento da empresa por meio da prospectação ativa de novos leads e qualificação de oportunidades de vendas. O profissional será responsável por gerar reuniões qualificadas, ajudando o time de vendas a converter leads em clientes, e garantindo que a empresa tenha um fluxo constante de oportunidades de negócios.

Responsabilidades:

Prospecção Ativa de Leads: Identificar e qualificar leads através de pesquisas, redes sociais (LinkedIn, Instagram), e-mails, chamadas frias (cold calls) e outras ferramentas de prospecção.  

Utilizar estratégias de prospecção para encontrar novos clientes potenciais, alinhados ao perfil ideal de cliente da empresa.  

Qualificação de Leads: Realizar primeiro contato com os leads para entender suas necessidades e avaliar o grau de interesse no serviço/produto da empresa.  

Qualificar os leads com base em criteriosos critérios de acordo com a necessidade do cliente, o orçamento e o perfil da empresa.  

Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões qualificadas com o time de vendas, garantindo que o lead esteja pronto para seguir para o próximo passo no processo comercial.  

Acompanhar o processo de agendamento e garantir que as reuniões sejam realizadas de forma eficaz. Acompanhamento de Leads:  

Manter o contato com os leads ao longo do processo de vendas, com follow-ups regulares para garantir o fechamento das oportunidades.  

Monitorar o funil de vendas, mantendo registros atualizados sobre o estágio de cada lead e as interações realizadas. Atualização de CRM: Registrar todas as interações com os leads no sistema de CRM da empresa.  

Garantir que as informações estejam sempre atualizadas e completas, para facilitar a visualização do funil de vendas e o acompanhamento das oportunidades.  

Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com o time de vendas para garantir que as reuniões agendadas sejam convertidas em vendas.  

Fornecer feedback contínuo sobre o desempenho das campanhas de prospecção e as qualidades dos leads. Análise de Dados e Desempenho:  

Monitorar o desempenho das atividades de prospecção e avaliar os resultados através de relatórios mensais e métricas de KPIs (número de reuniões agendadas, conversão de leads, etc.). 

Ajustar as estratégias de prospecção com base nos resultados obtidos.  

Pesquisa de Mercado e Competência: Realizar pesquisas constantes para entender as tendências do mercado e as necessidades dos leads, garantindo uma abordagem sempre alinhada às necessidades do cliente.  

Analisar os concorrentes e identificar oportunidades de diferenciação para atrair mais leads.