Resumo da Posição:

Estamos em busca de uma pessoa com forte experiência na área Fiscal/Contábil para atuar como Analista Fiscal/Contábil Pleno ou Sênior. Essa posição será um apoio direto à liderança da área e exige autonomia, organização e senso de prioridade. É uma oportunidade estratégica, com foco em aumento de quadro e início imediato.

A SEE Sistemas é uma indústria com mais de 30 anos de existência e atua com soluções para movimentação e embalagem de materiais, atuando principalmente nos segmentos de alimentos, bebidas e farma e com clientes do porte da SIG, Tetra Pak, entre outros. A empresa tem atuação global e faz parte da ITW. Seus produtos e serviços são desenvolvidos tanto em território nacional, assim como na Alemanha (Meurer). A SEE Sistemas está expandindo seu time contábil com uma nova posição de confiança. Localizada em São Mateus, oferece um ambiente colaborativo, com foco em excelência, inovação e desenvolvimento profissional.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Emissão e entrada de notas fiscais;
• Apoio às áreas de compras e vendas em temas tributários;
• Regularizações fiscais e contábeis via e-CAC;
• Conciliações contábeis e tributárias;
• Entrega de obrigações acessórias (SPEDs, EFD-Contribuições, DCTF, etc);
• Cálculo de tributos como PIS, COFINS, IPI, ISS;
• Estudos tributários e realização de pesquisas quando necessário;
• Interface com áreas diversas da empresa para esclarecimentos fiscais e contábeis;
  
  

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Graduação completa em Ciências Contábeis;
• Sólida experiência na área fiscal (mínimo de 4-5 anos);
• Conhecimento em SPED, apuração de tributos, e legislação fiscal vigente;
• Conhecimento em Excel;
• Vivência com sistemas integrados;
• Familiaridade com processos digitais;
  

Soft Skills:

• Autonomia e senso de responsabilidade;
• Proatividade;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Capacidade de lidar com diferentes áreas da empresa;
  
  

Benefícios Oferecidos:

• Plano de saúde e seguro de vida Bradesco;
• Convênio odontológico;
• Vale Transporte (se necessário);
• VR - Restaurante na empresa;
• Programa de PLR;
• Regime CLT;
• Gympass;
• Um dayoff no mês de aniversário;
  
  
  
  
  Etapas do Processo de Seleção:
  
  - Entrevista Rehva
  - Entrevista Liderança