Logo da Candidata AI
Ícone de Pesquisa
Ícone de Localidade

Filtros

Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Coordenador de Projetos e Relacionamento em fábrica

MoveOn

Osasco - São Paulo

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Presencial

Carga horária

Não Informado

Descrição

As responsabilidades da posição de Coordenador de Projetos e Relacionamento incluem:

  • Gerenciar ações, pendências e planos de ação, acompanhando atas e cobrando responsáveis pela execução.
  • Criar e gerenciar controles financeiros e operacionais, alinhando processos ao planejamento estratégico

Responsabilidades> 

  • Gestão Estratégica e Operacional: Gerenciar ações, pendências, atividades e planos de ação, acompanhando atas e cobrando responsáveis para garantir a execução das tarefas.
  • Implantação de Sistemas: Liderar a implementação de sistemas de monitoramento, como câmeras nos barcos e pontos estratégicos da empresa, assegurando sua funcionalidade e alinhamento com os objetivos da organização.
  • Mentoria e Desenvolvimento de Equipes: Orientar as equipes na adoção de práticas colaborativas, promovendo auto-organização e melhoria contínua.
  • Gestão de Pessoas e Relacionamento: Facilitar a comunicação entre diferentes áreas, conciliando interesses e perfis diversos, garantindo que metas sejam atingidas.
  • Controle e Organização: Criar e gerenciar controles financeiros e operacionais, mantendo visão estratégica e alinhando os processos ao planejamento empresarial.
  • Transformação Cultural e Mudança: Liderar iniciativas para modernizar processos e implementar metodologias ágeis, contribuindo para maior eficiência e qualidade nos projetos. 

Requisitos>

  • Perfil Proativo e Pragmático: Foco em soluções rápidas, senso de urgência e habilidade para lidar com situações críticas.
  • Organização e Planejamento: Capacidade de estruturar processos, gerenciar prioridades e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Habilidades de Influência e Articulação: Forte habilidade de comunicação para engajar equipes e stakeholders em prol dos objetivos.
  • Autonomia e Liderança: Capacidade de tomar decisões e conduzir iniciativas de forma independente.
  • Visão Financeira e Analítica: Entendimento sobre controladoria e habilidade para criar relatórios claros e estratégicos.
  • Adaptabilidade e Conhecimento Técnico: Experiência em liderar implantações tecnológicas e disposição para aprender sobre os processos do setor.

7175 Vagas de emprego

Coordenador de Projetos e Relacionamento em fábrica

MoveOn

Pessoa Jurídica
Presencial
Osasco - São Paulo
Publicada há 2 meses
Inscrições até 09/01/26

Auxiliar Contábil

Evoluir Recruiter

CLT
Presencial
R$ 2.394,00 / Mês
Belo Horizonte - Minas Gerais
Publicada há 2 meses

Analista de Planejamento

Millennium Cobranças

CLT
Presencial
Várzea Paulista - SP
Publicada há 2 meses
Inscrições até 31/12/25

Supervisor de Cobrança

Millennium Cobranças

CLT
Presencial
Várzea Paulista - SP
Publicada há 2 meses
Inscrições até 31/12/25

Analista de negócio (BRM) Sênior

THERA CONSULTING

Pessoa Jurídica
Híbrido
São Bernardo do Campo - SP
Publicada há 2 meses

Analista de Governance/PMO Sênior

THERA CONSULTING

Pessoa Jurídica
Híbrido
São Bernardo do Campo - SP
Publicada há 2 meses