Analista de Sistemas
Singularis RH
Nova
Blumenau - Santa Catarina
Publicada há 6 horas
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Bairro: Fidélis.
Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 07:30h às 16:30h.
Quais serão as suas responsabilidades:
- Efetuar a melhoria contínua nos sistemas de gestão, desenvolvendo soluções integradas que proporcionem maior agilidade na operação;
- Preservar a alta performance e confiabilidade do ambiente computacional;
- Atender ao SLA do HelpDesk para atingir os indicadores da área;
- Manter a documentação dos processos da área de TI atualizada;
- Atendimento e Suporte aos Usuários dos sistemas e Aplicativos.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
- Superior Completo ou em andamento em Tecnologia da Informação ou áreas afins;
- Vivência como Programador e ou Analista de Sistemas;
- Experiência no atendimento de chamados de suporte dos sistemas de gestão;
- Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial.
O que seria legal se você tivesse:
- Inglês à partir do intermediário;
- Familiarização com os Sistemas de Gestão da Senior Sistemas, incluindo ERP, RH e Acesso;
- Experiência no desenvolvimento de regras e relatórios/suporte interno;
- Conhecimento de Banco de Dados Oracle;
- Habilidade em levantamento de processos e demandas;
- Experiência em implantação e desenvolvimento de integrações via API;
- Conhecimento em PHP ou Java e manutenção de sistemas Web.
O que a empresa oferece:
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico (pago pelo colaborador);
- Parceria com academias;
- Parceria com instituições de ensino;
- Auxílio Creche;
- Day Off no mês do aniversário;
- Sistema de Participação dos Resultados;
- Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico);
- Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;
- Programa de Desenvolvimento Individual – PDI (faz parte do nosso Programa de Gestão de Pessoas);
- Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho);
- Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);
- Treinamentos oferecidos pela empresa;
- Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);
- Happy Hour – pago parcialmente pela empresa (promovido de forma independente por cada setor após o expediente).