O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.

Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.

O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!

Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.

Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!

Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória.

Seguem detalhes da posição:

Atuar na realização de processos seletivos (alinhamento de perfil/ cronograma, divulgação, triagem, entrevista/ dinâmica etc.) e encaminhar os candidatos alinhados ao perfil técnico e comportamental para o gestor.

Elaborar parecer dos candidatos, acompanhar os gestores em entrevistas, se necessário, e dar o feedback aos candidatos que participaram do processo.

Cuidar do processo admissional de novos colaboradores (lista de documentos, exame admissional, etc.).

Fazer a gestão dos temporários, gerenciando a duração dos contratos.

Treinar, acompanhar e apoiar o ponto focal de RH das bases em relação aos processos de recrutamento e seleção.

Garantir o cumprimento dos processos da área e alimentar controles necessários, realizando auditorias pontuais para verificar se os processos estão sendo cumpridos.

Apoiar no processo seletivos de outras bases conforme necessidade.

Realizar a entrevista de desligamento quando necessário.

Apoiar a gestão em outros projetos da área.

Requisitos:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia;
• Experiência em recrutamento e seleção, atuando em todas as etapas do processo;
• Conhecimento de Pacote Office para controles e relatórios da área;
• Ter CNH categoria B válida, pois utilizará o carro da empresa para deslocar-se para as unidades;
• Ter disponibilidade para viagens a trabalho.

Outras informações:

• Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade;
• Trabalhará de segunda a sexta, das 9h às 18h48;
• Trabalho 100% presencial.