Responsabilidades e atribuições

- Conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal; - Fechamento de folha e apuração dos devidos impostos; - Responsável pelo processo de admissão, férias, rescisão; - Atendimento ao cliente (responsável por uma carteira de cliente); - Responsável pelo ESocial;

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações: - Experiência nas atividades citadas; - Excel (intermediário); - Formado ou Cursando Recursos Humanos; - Ter atuado em outras contabilidades - Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais, como: empregador Web, eSocial, Dirf, e-CAC, entre outros. - Conhecimento em Microsiga Protheus (diferencial)