Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Executar o processo de admissão e demissão de funcionários.
- Auxiliar no lançamento da folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
- Realizar o controle de ponto eletrônico e horas extras.
- Lançamento para relatórios e planilhas de controle.
- Atender e orientar funcionários sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
Requisitos
- Ensino médio completo ou em curso em áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento.
Habilidades
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade e dinamismo.
- Conhecimento em eSocial.