Principais Responsabilidades

Assegurar que a empresa opere em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas, fornecendo orientação estratégica e operacional às áreas de negócio. Além disso, atuar de forma proativa na identificação, mitigação e prevenção de riscos, contribuindo para a integridade e a ética organizacional por meio de suporte consultivo e investigações eficazes.

Consultoria e Suporte às Áreas de Negócio:

• Fornecer orientação sobre normas e regulamentos aplicáveis às operações da empresa.
• Avaliar e interpretar leis, políticas internas e regulamentações (ex.: LGPD e leis anticorrupção).
• Apoiar na construção de controles internos para mitigação de riscos de compliance.

Políticas e Procedimentos:

• Revisar e atualizar políticas e normas internas de compliance.
• Propor melhorias para garantir a aderência a legislações e boas práticas de mercado.

Apoio e Condução de Investigações:

• Participar ativamente em investigações internas de possíveis desvios éticos e infrações.
• Coletar e analisar evidências, conduzindo entrevistas quando necessário.
• Elaborar relatórios de investigação com conclusões e recomendações para mitigação de riscos.

Requisitos:

Experiencia em Compliance, incluindo atuação em:

• Consultoria interna para áreas de negócio.
• Apoio ou condução de investigações internas de desvios e fraudes.

Superior Completo em Direito

Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos.

Inglês Intermediário

Desejável:

Certificações: CPC-A - Compliance e Anticorrupção ou equivalente | CPC-PD - Proteção de Dados | CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) | ISO 37001 Lead Implementer ou auditor.