ATIVIDADES DO CARGO:

Responsável pela Gestão de Pessoas da Empresa;

Recrutamento e seleção de novos colaboradores;

Gestão de documentos admissionais e demissionais;

Gestão de ponto de horas, faltas, atrasos, para envio ao escritório contábil;

Conferência da folha de pagamento.

Fazer escalas de horários dos funcionários

Gestão de benefícios e salários;

Desenvolvimento de planos de carreira;

Avaliação do desempenho dos funcionários;

Garantir o cumprimento das leis trabalhistas;

Gerir o clima organizacional;

Desenvolver programas de treinamento;

REQUISITOS:

Graduação em RH ou áreas relacionadas;

Conhecimento das leis trabalhistas;

Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;

Gestão de conflitos;

Capacidade de liderança e organização;

Senso de empatia e diplomacia;

Conhecimento de softwares de RH e Pacote office.

Ter CNH

A EMPRESA OFERECE:

Salário compatível;

Vale-transporte

Refeição no Local

HORÁRIO DE TRABALHO:

Segunda a sexta das 8h as 18h