Resumo da Empresa:

Você vai trabalhar diretamente com o CTO da empresa, um profissional com quase 30 anos de experiência em web, recebendo mentoria, feedback constante e oportunidades reais de aprendizado e crescimento.

Nosso ambiente é dinâmico e acelerado: entregamos rápido, testamos rápido e ajustamos ainda mais rápido. Valorizamos quem lida bem com mudanças, gosta de autonomia e tem senso de propósito. Aqui, você terá liberdade, visibilidade e espaço para crescer junto com a empresa.

Trata-se de uma das startups de educação que mais crescem no Brasil e no mundo, já presente em mais de 90 países. Nosso time de tecnologia ainda é pequeno, o que significa mais oportunidades para se destacar e ser reconhecido nessa jornada.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Planejar e desenhar a arquitetura geral do software, garantindo escalabilidade e segurança.
• Projetar, modelar, implementar e manter o backend, incluindo banco de dados, jobs e APIs robustas.
• Desenvolver e manter o frontend, com atenção a interfaces responsivas e detalhamento visual.
• Implementar testes unitários e E2E, assegurando a qualidade e confiabilidade das entregas.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Sólida experiência em desenvolvimento web full stack.
• Experiência comprovada trabalhando com React e Laravel.
• Histórico sólido na criação, desenvolvimento e manutenção de aplicações web complexas.
• Profundo domínio de React, PHP, MySQL e Laravel 10+.
• Experiência com prototipação e wireframing para apresentação de ideias.
• 7+ anos de experiência
• Experiência com ciclos de desenvolvimento usando Git.
• Vivência com métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como JIRA.

Diferenciais Desejáveis:

• Noções em engenharia de prompts de IA.
• Consciência sobre segurança de software.
• Noções de devops e escalabilidade de aplicações.

Soft Skills:

• Forte comunicação, organização e habilidades interpessoais.
• Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
• Visão holística (“de ponta a ponta”)
• Atuar com autonomia e responsabilidade

Benefícios Oferecidos:

• GymPass

Regime de Contratação: PJ

Modalidade: Remoto

Etapas do Processo de Seleção

[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Cultural (CTO)
[Etapa 3]: Entrevista Técnica (CTO)