Responsabilidades

• Prestar suporte administrativo, organizando arquivos, documentos e processos.
• Controlar e organizar os processos de admissão, demissão e outras rotinas de RH.
• Realizar o controle de ponto, férias e outros benefícios dos colaboradores.
• Atender telefones, emails e visitantes.
• Auxiliar na organização de eventos e treinamentos. 

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
• Domínio do Pacote Office.
• Habilitação Categoria B (Diferencial)

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e iniciativa.