Estamos em busca de profissional sênior para atuar como parceiro do negócio de indústria automotiva nas áreas corporativas nos temas relacionadas a Recursos Humanos e DesenvolvimentoOorganizacional:

· Recrutamento e seleção,

· Treinamento e desenvolvimento

· Pesquisa de clima e engajamento

· Atendimento ao colaborador

· Avaliação de desempenho

· Planejamento das ações de desenvolvimento;

· Planejar, organizar e gerir o calendário de programas de do RH

Deverá também proporcionar suporte adequado aos colaboradores através de um serviço de atendimento eficaz;

Participar e apoiar ações de endomarketing, com o objetivo de melhorar a comunicação interna e ampliar o engajamento dos colaboradores;

Elaborar e controlar relatórios/ KPIs da área a modo a fornecer informações estratégicas para tomada de decisões.