Vaga 100% presencial.
Horario de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 as 18h00.

Local de trabalho: Pedra Branca - Palhoça/SC.

Quais serão as suas responsabilidades:

• Analisar e desenvolver políticas de remuneração e benefícios;
• Elaborar pesquisas salariais, analisando as práticas de mercado adotadas;
• Elaborar estudos de alterações de cargos, promoções e enquadramentos, com o objetivo de oferecer subsídios para a tomada de decisões;
• Apoiar e orientar a área de recrutamento e seleção com a elaboração de propostas salariais conforme política de remuneração por área de negócio, visando fornecer subsídios para tomada de decisões;
• Acompanhar movimentações salariais e impactos de alterações na estrutura, prestando informações relacionadas à seleção, promoção e transferências de posicionamento;
• Manter atualizado o pacote de remuneração, através de sistema de remuneração total;
• Participar de pesquisas salariais, analisando os níveis de remuneração compatíveis com a natureza da função;
• Participar de estudos de alterações de cargos, apoiando-se na política de remuneração e benefícios, contribuindo com a manutenção e retenção de talentos.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Possuir formação superior em RH, Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
• Possuir experiência anterior em análise de remuneração e benefícios;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade em análise de dados e desenvolvimento de relatórios;
• Conhecimento em Excel Intermediário;
• Disponibilidade para atuação presencial em Palhoça-SC.

O que seria legal se você tivesse:

• Experiéncia na área em empresas de tecnologia ou startups.

O que a empresa oferece:

• Vale alimentação ou refeição: R$ 30,00 por dia, sem desconto de 20%;
• Vale transporte ou vale combustivel, sem desconto de 6%;
• Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa, e 50% de coparticipa¢ao);
• Plano Odontológico Uniodonto (mensalidade de R$14,80 descontada em folha e 20% de coparticipa¢gao);
• Bônus de Merecimento;
• Gympass;
• Seguro de Vida;
• Desconto de 50% em nossos produtos;
• Rede de descontos em lojas, restaurantes e academias;
• Presente de final de ano;
• Área de confraternização com churrasqueira;
• Sala de meditação;
• Sala de descanso;
• Programa de programação à saúde com atendimento médico e pediátrico;
• Programa de promação a qualidade de vida com terapeutas, coachings e psicólogos;
• Ginástica laboral;
• Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;
• Bolsa de auxílio educação de até 50% do valor do curso;
• Curso de desenvolvimento da Inteligéncia Emocional;
• Cursos de capacitação profissional.