Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.
• Apoiar a equipe de RH em atividades administrativas, como controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.
• Manter os arquivos de RH organizados e atualizados.
• Prestar atendimento aos colaboradores, respondendo dúvidas sobre políticas e procedimentos da empresa.
   

Requisitos

• Cursando Ensino superior.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do Pacote Office.
   

Habilidades

• Comunicação clara e eficaz.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.