Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para atuar no time contribuindo para a excelência no atendimento aos clientes e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. O profissional será responsável por executar e

acompanhar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e rescisões, além de manter relacionamento próximo com clientes e órgãos competentes.

Principais Responsabilidades:

• Atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e obrigações trabalhistas.
• Gestão de processos de admissão, férias, rescisões e jornada de trabalho.
• Administração de benefícios e controle de folha de pagamento.
• Cálculo e recolhimento de encargos sociais, bem como entrega de obrigações acessórias.
• Interação com sindicatos e acompanhamento de questões trabalhistas.
• Apoio em demandas de trabalho doméstico e aplicação da legislação vigente.
• Realização de cálculos e conferências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal/RH.
• Domínio do Pacote Office.
• Conhecimento no sistema Domínio.
• Formação superior completa em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação, espírito de equipe, proatividade e resiliência.

Diferenciais:

• Vivência prévia em escritório contábil.
• Pós-graduação na área.