Responsabilidades

• Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre folha de pagamento, benefícios, férias, etc.
• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e demais rotinas de DP.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
• Apoiar na implementação de programas de DHO.
• Implementar ações de engajamento e cultura organizacional.
• Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de DHO.
• Levantar necessidade de Treinamentos 
• Organizar logísitca de treinamentos e demais eventos corporativos. 

Requisitos

• Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio em informática (pacote Office).

Habilidades

• Comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.