Responsabilidades 

• Publicação de vagas em plataformas e redes sociais.
• Triagem de currículos e contato com candidatos.
• Agendamento e condução de entrevistas.
• Aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Elaboração de pareceres e apoio no processo de Onboarding.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e metodologias de entrevista.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade em trabalhar com metas e prazos.
• Conhecimento em Excel e Power Point.