Responsabilidades 

• Experiência com Departamento Pessoal: folha de pagamento, controle de férias, beneficios, registro e envio de documentos, e-social.
• Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores.
• Experiência com o sistema CONTROMATIC (Diferencial)

Requisitos 

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office.

Habilidades 

• Excelente comunicação interpessoal.
• Capacidade de organização e planejamento.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Visão estratégica e analítica.