Cargo

Gerente Comercial

Sua Missão

Formar, gerenciar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.

Liderar e desenvolver a área comercial, monitorando os resultados e motivando diária e semanalmente será uma das suas principais funções, formatando métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.

O profissional também será responsável por vendas diretas na função de Closer.

O que oferecemos:

- Remuneração compatível com mercado

- Linha telefônica móvel

- Treinamento e acompanhamento

- Sistema operacional de vendas

- Produtos validados

O que você precisa:

- Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão
- Seguir processos e saber cobrar processos

- Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time

- Perfil totalmente “hands on”

- Formação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Marketing, Psicologia, Gestão Comercial ou correlatas.

- Alta organização e comprometimento com metas

- Histórico de atuação com serviços de alto valor

- Habilidade de liderar, treinar e cobrar com empatia e firmeza

- Perfil analítico e estratégico, com excelente comunicação e capacidade de inspirar o time

Suas funções:

- Formar, desenvolver e liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.

- Fazer vendas diretas.

- Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers

- Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.

- Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados

- Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time

- Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores

- Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time

- Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time

- Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio

- Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções

- Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados

Experiência profissional preferencial:

- Experiência mínima de 2 anos ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas online

- Experiência mínima de 2 anos na venda de serviços de alto valor

- Experiência em construção em time de vendas

- Experiência mínimo de 2 anos em vendas online

Outras informações sobre sua atuação:

Contratação: PJ
Local: Remoto

Horário: Integral

Remuneração

Fixo: 6.000,00

+ 0,5% Sobre o time

+ 1.5% Sobre as próprias vendas