Responsabilidades 

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar na organização de treinamentos e eventos.
• Controlar documentos e manter arquivos atualizados.
• Prestar suporte em atividades de departamento pessoal.

Requisitos 

• Ensino médio completo; desejável superior em curso.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em rotinas administrativas de RH será um diferencial.

Habilidades 

• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.