Gerente de projetos Sênior (Multiplataformas)

Data de início: Imediato

Data de encerramento: 31/12/25 com grande possibilidade de prorrogação.

Alocação: Híbrida - Remoto com disponibilidade para viagens.

1. Formação Acadêmica:

- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas.

- Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Gestão Empresarial, ou áreas afins.

2. Certificações:

- Será um diferencial se: PMP (Project Management Professional), ou PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments).

- Será um diferencial se: Certificação em Metodologias Ágeis (CSM, PSM, SAFe, etc.) ou

- Será um diferencial se: Certificação em Gestão de Portfólio (PfMP) pode ser um diferencial.

3. Experiência Profissional:

- Experiência em gerenciamento de projetos, em funções de PMO.

- Experiência comprovada na criação e estruturação de um PMO desde o início.

- Histórico de sucesso na implementação de processos e metodologias de gerenciamento de projetos.

4. Competências Técnicas:

- Conhecimento aprofundado de metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo ágil, cascata e híbrido.

- Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project. BusinessMap será um diferencial.

- Experiência na criação de métricas e KPIs para monitoramento de projetos, portfólios e programas.

5. Habilidades de Liderança:

- Capacidade de liderar e inspirar equipes multifuncionais.

- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para treinar e orientar equipes em métodos de gestão de projetos.

- Capacidade de influenciar e negociar com stakeholders em todos os níveis da organização.

6. Gestão de Processos e Melhoria Contínua:

- Experiência na definição, documentação e implementação de processos, políticas e padrões de gerenciamento de projetos.

- Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.).

- Habilidade para estabelecer e manter um repositório central de documentação e melhores práticas.

7. Criação e Gestão de Métricas:

- Capacidade de desenvolver e implementar métricas de desempenho eficazes para medir o sucesso dos projetos e do PMO.

- Experiência na análise de dados e geração de relatórios para fornecer insights acionáveis.

- Competência na utilização de dashboards e ferramentas de visualização de dados (Power BI)

8. Treinamento e Desenvolvimento:

- Experiência em desenhar e conduzir programas de treinamento em gerenciamento de projetos para equipes de diferentes níveis.

- Habilidade para criar materiais didáticos, guias de referência e workshops práticos.

- Capacidade de mentorar e desenvolver profissionais de gerenciamento de projetos.

9. Outras Qualificações:

- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

- Alto nível de organização e atenção aos detalhes.

10. Soft Skills:

- Proatividade e atitude positiva.

- Flexibilidade e adaptabilidade.

- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.

- Excelente gestão do tempo e habilidades multitarefa.