Responsabilidades 

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Divulgar vagas em plataformas e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas.
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo.
• Elaborar pareceres técnicos e relatórios.

Requisitos 

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em R&S.
• Conhecimento em técnicas de entrevista.
• Domínio de ferramentas de recrutamento online.
• Excel intermediário.

Habilidades 

• Comunicação eficaz.
• Organização e proatividade.
• Capacidade de análise e síntese.
• Orientação para resultados.
• Trabalho em equipe.