Responsabilidades:

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais;
• Auxiliar na divulgação das vagas e criação de card no canva;
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e feedbacks;
• Manter atualizado o banco de talentos da empresa;
• Apoiar na organização de documentos e no acompanhamento do processo de admissão;
• Contribuir com ideias para otimização dos processos de seleção.

Requisitos:

• Cursando Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Interesse na área de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word) e ferramentas de recrutamento serão um diferencial.