Localização: Curitiba ou São Paulo - Modelo: Híbrido

Tipo de Contrato: CLT ou PJ

Buscamos um Consultor(a) SAP HCM especializado(a) no módulo de Folha de Pagamento (Payroll). Este profissional será a referência técnica para todos os aspectos relacionados à folha de pagamento no SAP, desde a configuração e customização até a resolução de problemas complexos e garantia de conformidade.
O idioma inglês é essencial para este papel, dada a necessidade de interação com contextos internacionais.

Responsabilidades:

• Liderar e executar atividades de configuração, customização e manutenção do módulo de Folha de Pagamento (Payroll) do SAP HCM.
• Analisar e implementar requisitos legais, fiscais e de negócios relacionados à folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade dos cálculos.
• Realizar troubleshooting avançado, identificar causas raízes de problemas e propor soluções eficazes para o processamento da folha.
• Desenvolver e manter schemas, rules, PCRs e demais objetos técnicos do Payroll.
• Participar de projetos de implementação, rollouts, upgrades e otimizações do módulo de Folha de Pagamento.
• Conduzir testes rigorosos, elaborar documentação detalhada e treinar usuários-chave.
• Comunicar-se efetivamente em inglês com equipes técnicas e de negócios, incluindo a participação em chamadas e a elaboração de relatórios.

Requisitos:

• Profunda experiência e conhecimento especializado no módulo de Folha de Pagamento (Payroll) do SAP HCM.
• Domínio de schemas, rules, features, funções e operações de Payroll, bem como tabelas e estruturas de dados relevantes.
• Experiência comprovada em projetos de implementação de ponta a ponta, suporte e melhoria contínua do SAP Payroll.
• Inglês avançado ou fluente (leitura, escrita e conversação) é mandatório.
• Forte capacidade analítica para resolver problemas complexos e garantir a integridade dos dados da folha.
• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.

Diferenciais:

• Certificação SAP HCM – Payroll.
• Conhecimento em ABAP para HCM (leitura e debugging).
• Experiência com eSocial e outras obrigações acessórias brasileiras (se aplicável ao contexto da empresa).
• Vivência em ambientes globais de SAP Payroll.