Coordenador(a) Educacional – Educação Inclusiva.

Objetivo do cargo:

Atuar na coordenação educacional inclusiva, garantindo a qualidade do Atendimento Educacional Especializado (AEE) e promovendo práticas pedagógicas equitativas, inclusivas e centradas nas necessidades dos(as) estudantes com deficiência, neurodiversidade e/ou mobilidade reduzida.

Buscamos um(a) profissional comprometido(a), empático(a) e com sólida experiência em Educação Especial, que tenha sensibilidade social e capacidade de liderança para coordenar, apoiar e orientar a equipe educacional inclusiva da instituição.

Principais responsabilidades:

• Coordenar técnica e operacionalmente a equipe de mediadores(as) de apoio educacional.
• Manter diálogo frequente com diretores(as) escolares para alinhamento das demandas pedagógicas.
• Realizar visitas regulares às escolas para acompanhamento in loco dos atendimentos.
• Oferecer orientação técnica contínua à equipe de mediação com foco no desenvolvimento integral do(a) estudante.
• Garantir a adoção de medidas de apoio individualizado em ambientes inclusivos que favoreçam o progresso acadêmico e social.
• Avaliar os Planos de Atendimento Educacional Especializado elaborados pelos(as) mediadores(as).
• Participar ativamente das formações continuadas quinzenais (presenciais ou online), voltadas ao aprimoramento profissional e planejamento das ações.
• Representar o projeto em eventos, reuniões e atividades promovidas pelas escolas e pela Secretaria Municipal de Educação (SME), sempre que solicitado(a).
• Cultivar relações respeitosas e colaborativas com estudantes, profissionais escolares e representantes da SME.
• Garantir a produção de documentos e relatórios com linguagem clara e conforme a norma culta da Língua Portuguesa.
• Manter atualizada a documentação e organização dos arquivos necessários à prestação de contas do projeto.
• Atualizar planilhas e registros no Drive diariamente, assegurando o bom funcionamento administrativo.
• Solicitar os materiais pedagógicos e administrativos necessários ao desenvolvimento das atividades do projeto.
• Elaborar e gerenciar as escalas de trabalho da equipe de mediação.

Requisitos:

• Formação superior completa em Pedagogia, com especialização em Educação Inclusiva.
• Experiência comprovada com coordenação pedagógica ou gestão de projetos na área da inclusão.
• Conhecimento das diretrizes da Política Nacional de Educação Especial, LBI (Lei Brasileira de Inclusão), BNCC e demais legislações pertinentes.
• Capacidade de articulação com políticas públicas e redes intersetoriais.
• Habilidades de liderança, escuta ativa, empatia e trabalho colaborativo.

Diferenciais:

• Experiência com estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), altas habilidades, deficiência intelectual ou múltipla.
• Vivência em contextos escolares inclusivos, seja em escolas regulares com AEE ou instituições especializadas.
• Familiaridade com ferramentas digitais de organização e gestão de equipe (Drive, planilhas, agendas compartilhadas etc.).

Regime de contratação:

• CLT
• 44 horas semanais
• Vale - transporte
• Cesta básica