Responsabilidades

• Emitir folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Processar admissões, demissões e alterações contratuais.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Realizar cálculos de férias, décimo terceiro e rescisões.
• Manter-se atualizado com as legislações trabalhistas. 

Requisitos

• Superior completo em Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Domínio de Excel e Pacote Office.
• Comunicação clara e eficiente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.