Assistente de Controladoria Comercial
Sheron Dalcin - Desenvolvimento Humano
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
38 horas semanais
Descrição
ATENÇÃO!
Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido.
Com mais de 20 anos de experiência em advocacia e consultoria tributária e empresarial, o escritório se destaca por oferecer soluções personalizadas e de alto impacto, sempre focado nas necessidades de seus clientes.
A empresa valoriza relações próximas e transparentes, fundamentadas em ética, confiança e comprometimento, o que garante resultados de excelência. Para aqueles que buscam um ambiente desafiador e colaborativo, o escritório oferece uma equipe que prioriza o desenvolvimento contínuo e a entrega de soluções inovadoras.
Principais Responsabilidades
- Gestão e controle do CRM (Pipedrive), garantindo o correto preenchimento e acompanhamento das atividades e oportunidades de vendas.
- Acompanhamento de métricas comerciais (funil de vendas, pipeline, taxas de conversão, etc.).
- Análise de indicadores de desempenho e geração de relatórios para a equipe comercial.
- Criação e manutenção de relatórios e dashboards de performance comercial.
- Montagem de apresentações em PowerPoint e Canva para apresentações de desempenho e resultados.
- Cobrança de atividades comerciais junto à equipe de vendas (cumprimento de prazos e preenchimento de dados no CRM).
- Coordenação de atividades de e-mail marketing e envio de comunicações massivas para clientes.
- Proposição de melhorias no processo comercial, identificando gargalos e automatizando processos sempre que possível.
Hard Skills (Conhecimentos Técnicos Essenciais)
- Formação desejada: Administração, Engenharia de Produção, Marketing, Economia ou áreas afins.
- Domínio de CRM (preferencialmente Pipedrive).
- Conhecimento em PowerPoint e Canva (criação de apresentações comerciais).
- Excel avançado (criação de dashboards, tabelas dinâmicas e controle de dados).
- Conhecimento em Funil de Vendas e Pipeline.
- Experiência com e-mail marketing e ferramentas de automação de marketing.
- Conhecimento de ferramentas de plugins para Pipedrive (ex: Zapier, Integromat).
Soft Skills (Competências Comportamentais Essenciais)
- Proatividade e senso de urgência: Capacidade de antecipar demandas e buscar soluções por conta própria.
- Capacidade analítica: Saber extrair, interpretar e apresentar dados de forma visual e prática.
- Foco em resultados e execução: Entrega ágil e sem procrastinação, com controle de prazos.
- Comunicação clara e objetiva: Facilidade em transmitir informações complexas de forma simples.
- Capacidade de organização e controle: Gerenciar várias tarefas simultâneas com alto nível de detalhe.
- Capacidade de atuar de forma independente: Senso de autonomia para conduzir e concluir as tarefas sem supervisão constante.
Diferenciais Competitivos
- Experiência prévia com Pipedrive ou outro CRM.
- Experiência em funções de controladoria, auditoria de processos ou backoffice comercial.
- Capacidade de automatizar relatórios e dashboards utilizando Excel, Google Sheets ou outras ferramentas de BI.
- Experiência em inbound marketing e automação de marketing (RD Station, HubSpot, Mailchimp).
Benefícios
- Contratação CLT;
- Faixa de remuneração está entre R$2000,00 a R$3000,00 conforme avaliação técnica e alinhamento do perfil;
- Horário de trabalho das 09:00 às 18:00, com intervalo das 12:00 às 13:30;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde Unimed Unipart;
- Seguro de Vida;
- Gympass: acesso a academias e atividades de bem-estar;
- Regime de Trabalho Híbrido: home office parcial, permitindo flexibilidade;
- Day Off no Aniversário: um dia de folga especial para comemorar o aniversário;
- Estacionamento: disponibilidade de vaga de estacionamento para maior comodidade;
- Participação nos Resultados (PPR): incentivo baseado no desempenho alcançado, com possibilidade de até três salários;
- Programa de Indicação de Clientes: incentivo para recomendação de novos clientes;
- Remuneração Variável: comissões atreladas ao desempenho e aos resultados alcançados;
- O variável pode atingir mais de 20 salários no ano (PPR, Comissões e Indicações de Clientes).