Responsabilidades: 

• Ser responsável por liderar a equipe de televendas e garantir a entrega dos resultados estabelecidos 
• Acompanhar e monitorar o desempenho, oferecendo suporte e feedback constante 
• Realizar análise de indicadores de vendas e propor ações de melhoria
  

Requisitos: 

• Experiência anterior como supervisor de televendas 
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação 
• Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes 
• Capacidade de análise e interpretação de indicadores de desempenho 
• Bom relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação
  

Habilidades: 

• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel 
• Conhecimento em sistemas de CRM
• Organização e habilidade para gerir múltiplas tarefas 
• Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças e pressão 
• Proatividade e foco na resolução de problemas