Principais Responsabilidades:

• Executar processos de admissão, rescisão, férias, e folha de pagamento;
• Controlar e lançar ponto eletrônico, atestados, afastamentos 
• Fechamento da folha em geral, conferência de encargos e obrigações legais; (DCTFweb, INSS, IRRF, FGTS, E-consignado).
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas;
• Manter atualizados os registros no dos colaboradores conforme exigências legais;
• Envio de informações para o eSocial e obrigações acessórias;
• Gestão de benefícios, atualização de dados e atendimento interno;
• Segurança e Medicina do Trabalho

Requisitos:

• Nível superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins);
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Desejável vivência com sistemas de folha sistema ADP;
• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.

Diferenciais

• Certificações em rotinas trabalhistas, eSocial 
• Inglês intermediário.