Responsabilidades 

• Efetuar o atendimento aos colaboradores no que tange ao departamento pessoal
• Recepcionando todas as solicitações referente a: admissões/demissões/férias/benefícios/folha/dúvidas/convenção/bonificações/controle de ponto
• Faz todo o contato com ele, o filtro das informações e envia para a contabilidade calcular e dar andamento na parte contábil
• Depois que a contabilidade devolve, faz as conferências e encaminha para finalização.

Requisitos 

• Superior completo ou em cursando segundo período (acima) em Administração, RH ou áreas afins.
• Experiência em atendimento mento na área de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e em benefícios
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Habilidades 

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: ERP)
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe.