Principais Responsabilidades

•Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte e vale refeição (conhecimento na plataforma CAJU será um diferencial);

•Acompanhar com o prestador externo a folha de pagamento;

•Efetuar os ajustes de ponto eletrônico dos colaboradores;

•Apoiar na elaboração e envio de documentos para admissão e demissão de colaboradores;

•Prestar informações sobre as políticas de RH e procedimentos internos aos novos e antigos colaboradores;

•Realizar pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores;

Auxiliar em eventos corporativos da empresa.