Horário: De segunda a sexta-feira das 07h30 as 17h18.

Quais serão as suas responsabilidades:

• Identificação de perfis: Definir as características e habilidades necessárias para cada vaga.
• Divulgação: Criar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
• Triagem: Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais adequados.
• Entrevistas: Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Seleção: Participar da seleção final dos candidatos, em conjunto com os gestores.
• Acompanhamento: Acompanhar a integração dos novos colaboradores e avaliar a eficácia do processo de recrutamento.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pacote Office a partir do intermediário.
• Experiência com processos seletivos operacionais.

O que seria legal se você tivesse:

• Experiência na área em indústria têxtil, preferencialmente.

 O que a empresa oferece:

• Prêmio Assiduidade
• Restaurante na empresa: com refeição no valor de R$ 2,80 por dia;
• Convênio Unimed: (plano empresarial), pago integralmente pelo colaborador, extensivo paradependentes após os 90dias;
• Programa Bem Estar: (Acompanhamento Psicológico);
• Estacionamento próprio: Na empresa;
• Desconto em produtos
• Vale transporte: Desconto de 6%;
• Cartão UtilCard: Desconto na rede credenciada;
• Seguro de vida em grupo: Desconto de R$ 3,06;
• Ambulatório e serviço médico: Na empresa;
• Desconto: Em lojas parceiras;
• Desconto: Em Universidades e escolas de idiomas.