Responsabilidades

• Realizar o controle de ponto dos colaboradores.
• Emitir folha de pagamento.
• Registrar admissões e demissões.
• Manter os arquivos de pessoal organizados.
• Prestar suporte administrativo ao departamento. 

Requisitos

• Ensino Superior Completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do Pacote Office. 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficiente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio de softwares de gestão de pessoal.