Requisito: Ensino superior cursando ou completo

Atividades: Administração de Ponto e Benefícios 

• Monitorar e registrar as horas trabalhadas dos colaboradores, garantindo que o controle de ponto esteja atualizado e correto;
• Administrar o sistema de ponto eletrônico ou manual, resolvendo possíveis dúvidas ou inconsistências.
• Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa;
• Realizar a inclusão, alteração e exclusão de benefícios no sistema, além de garantir que os colaboradores estejam informados sobre suas opções;
• Apoiar na elaboração de relatórios relacionados ao controle de ponto e benefícios, ajudando na tomada de decisões da área de RH;
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões de ponto e benefícios, oferecendo um atendimento amigável e eficiente.