Objetivo do Cargo:
Gerenciar e otimizar a performance da equipe comercial, garantir a satisfação dos clientes, e atingir as metas de vendas estabelecidas pela diretoria, utilizando uma abordagem proativa e de liderança exemplar.

Responsabilidades e Atribuições:

1. *Foco no Cliente:*
- Resolver problemas de forma eficiente e com confiança.
- Realizar ligações pontuais para avaliar a experiência do cliente.

2. *Gestão de Equipe:*
- Desenvolver e motivar a equipe comercial, desafiando-os a evoluir.
- Manter um bom relacionamento com a equipe,
- Dar bom exemplo em atitudes e comportamento.

3. *Acompanhamento de Metas:*
- Definir e acompanhar metas de vendas de cada membro da equipe.
- Monitorar os QPIs e apresentar resultados para a diretoria.
- Realizar relatórios de vendas, conversão, e valores vendidos.

4. *Gestão de Clientes e Leads:*
- Gerir carteiras de clientes frequentes e prospectar ativamente novos clientes.
- Acompanhar negociações em andamento e processos de clientes inativos.
- Manter um fluxo de vendas eficiente através de campanhas e promoções, baseados em um orçamento definido pela diretoria.

5. *Gestão de Processos e Qualidade:*
- Cumprir e garantir o cumprimento de processos internos.
- Acompanhar e realizar follow-up diário de clientes.
- Verificar o estado de propostas e garantir a credibilidade dos relatórios de cargos.
- Gerir canais de atendimento e garantir a marca de venda para o fluxo de leads. 

6. *Desenvolvimento e Proatividade:*
- Buscar constantemente o desenvolvimento da equipe.
- Trazer soluções inovadoras e eficientes para os problemas.
- Reduzir a quantidade de oportunidades declinados e aumentar a satisfação do cliente.

7. *Qualidade de Atendimento:*
- Assegurar prazos de atendimento e altos níveis de satisfação dos clientes.
- Realizar acompanhamento e follow-up diário de vendas e pedidos.
- Acompanhar as metas de novos clientes e a quantidade de pedidos vendidos.

*Requisitos:*
- Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos avançados em CRMs e Excel.
- Habilitação B
- Disponibilidade para deslocamento para visitação de clientes.
- Experiência comprovada na área comercial.
- Proatividade, ambição e habilidade em gestão de conflitos e diferentes personalidades.

*Horário de Trabalho:*
- Segunda à sexta-feira, em horário comercial.