Responsabilidades 

• Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade.
• Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde).
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha.
• Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência comprovada em folha de pagamento.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Sênior).

Habilidades 

• Conhecimento em eSocial.
• Excel avançado.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.