Responsabilidades: 

• Realizar o processamento da folha de pagamento; 
• Controlar o registro de ponto dos funcionários; 
• Calcular e efetuar o pagamento de benefícios; 
• Manter atualizados os dados cadastrais dos funcionários; 
• Organizar e arquivar documentos relacionados à área; 
• Elaborar relatórios e planilhas para análise de indicadores da área;

Requisitos: 

• Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; 
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; 
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias; 
• Pacote Office intermediário; 
• Organização e atenção aos detalhes; 
• Boa comunicação verbal e escrita.

Habilidades: 

• Domínio em cálculos e números; 
• Capacidade de trabalhar com prazos; 
• Capacidade de análise e resolução de problemas; 
• Proatividade e senso de urgência; 
• Resiliência e capacidade de lidar com pressão; 
• Trabalho em equipe e colaboração.