Estamos à procura de pessoas apaixonadas por Gestão de Pessoas para integrar nosso time de Talentos Humanos!

Confira o perfil abaixo e candidate-se! 

Requisitos

• Estar cursando ou ter finalizado Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de recrutamento e seleção e rotinas administrativas;
• Noções de processos de Gestão de Pessoas e Recrutamento&Seleção;
• Desejável domínio em Excel Intermediário e demais ferramentas do pacote office.

Atividades e responsabilidades

• Captar candidatos, realizar contato, abordagem e triagem inicial, agendamento e acompanhamento em entrevistas;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o primeiro contato até o envio de proposta, fornecendo feedback aos candidatos;
• Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as competências e habilidades essenciais necessárias para cada posição;
• Utilizar ferramentas de hunting e recrutamento para otimizar o gerenciamento das vagas e monitorar o processo;
• Providenciar todo o processo pré-admissional, conforme fluxo definido pela área de Talentos Humanos;
• Manter interface constante com o time de CSP, garantindo que as boas práticas entre os processos estejam em conformidade com as diretrizes definidas pela área de Talentos Humanos;
• Realizar Onboarding com novos colaboradores;
• Executar o fluxo de acompanhamento de colaboradores no período de experiência;
• Atualizar relatórios mensais e consolidar de dados para o fornecimento de indicadores aos gestores para tomada de decisão;
• Utilizar dados e métricas para avaliar e identificar oportunidades de melhoria;
• Facilitar a comunicação eficaz entre diferentes áreas; Buscar a melhoria contínua e inovação nos processos que executar;
• Manter os seus processos de trabalho e registros de sua responsabilidade devidamente organizados e atualizados;
• Executar outras tarefas correlatas ao seu papel, a critério do superior imediato.

SoftSkills

• Organização;
• Discrição;
• Foco nas atividades;
• Comunicação efetiva (verbal e escrita);
• Planejamento;
• Excelente Relacionamento Interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Flexibilidade para novos aprendizados e mudanças;
• Dinamicidade;
• Comprometimento;
• Proatividade.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar conforme plano de carreira da empresa.

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios:

Vale Alimentação: R$ 620,00; 

Plano de Saúde / Odontológico Nacional (50%, sem coparticipação);

Plano de Carreira;

Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo: Presencial

Localidade: Palmas/TO - 103 Norte.