Estamos apoiando uma empresa nacional de grande relevância no mercado de soluções comerciais em sua busca por um profissional apaixonado por metas, desenvolvimento de pessoas e alta performance.

O desafio é liderar uma área estratégica na jornada de geração de negócios da companhia, ampliando resultados com inovação, disciplina e estratégia comercial. 

Seus Desafios e Entregas

• Conduzir, inspirar e expandir a capacidade do time de SDRs e BDRs, gerando impacto direto no crescimento da receita.
• Garantir consistência operacional da área de Pré-Vendas, mantendo performance acima das metas definidas.
• Desenvolver uma cultura forte de execução, qualidade no atendimento e foco em conversão.
• Estruturar e acompanhar PDIs, assegurando evolução contínua do time e pipeline sólido de sucessão.
• Criar estratégias para aumento de produtividade, qualificação de leads e aceleração do funil comercial.
• Monitorar dados e KPIs para diagnosticar gargalos e propor melhorias com agilidade.
• Potencializar a atuação por meio do uso de inteligência artificial e ferramentas tecnológicas de Sales Engagement e CRM.

Requisitos essenciais:

• Experiência comprovada liderando equipes comerciais com foco em metas e resultados agressivos.
• Capacidade de gestão e desenvolvimento de talentos, promovendo alinhamento, motivação e protagonismo do time.
• Comunicação clara, persuasiva e orientada à negociação, com resiliência para rotina dinâmica.
• Domínio das principais estratégias de prospecção e conversão: Inbound, Outbound, ABM, cold calling etc.
• Vivência com metodologias de qualificação como SPIN, BANT, GPCT, SPICED e Lead Scoring.
• Familiaridade com plataformas como HubSpot, GS Engage ou similares.
• Forte visão analítica, leitura crítica de indicadores e habilidade para tomada de decisão orientada a dados.

Importante :

Modelo de contratação PJ + Benefícios atrativos 

100 % Presencial