Analista de RH- T&D
Regina Gregorio RH
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades:
- Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto aos gestores e áreas;
- Planejamento e execução de ações de capacitação e desenvolvimento;
- Acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos aplicados;
- Gestão de treinamentos obrigatórios e técnicos;
- Apoio na construção de trilhas de desenvolvimento e planos de carreira;
- Contato com fornecedores e instrutores externos, quando necessário;
- Elaboração de relatórios e indicadores da área;
- Apoio em programas como onboarding, mentoring, PDI e universidade corporativa.
Requisitos:
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores e promover um ambiente organizacional positivo;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.