Analista de RH Generalista
PeoplePlan
Inscrições até 28/02/25
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Híbrido
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Analista de RH Generalista! Estamos felizes pelo seu interesse.
Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente.
É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente!
Quem somos?
Empresa com mais de 10 anos de atividade, 45 colaboradores, desenvolve tecnologia para o ramo da publicidade.
Comportamentos:
Valorizamos uma cultura de proatividade e melhoria contínua, onde nossos colaboradores são incentivados a antecipar problemas e propor soluções inovadoras. Temos um forte foco em resultados, com o compromisso de entregar eficiência e qualidade aos nossos clientes. O comportamento dos nossos colaboradores é pautado por um elevado nível de comprometimento, garantindo que todas as ações estejam alinhadas com a missão da empresa.
Cultura:
Nossa cultura é construída em torno da inteligência de dados e da inovação. Buscamos constantemente transformar a forma como a publicidade é gerida, com base no uso eficiente de informações de mídia. Somos uma equipe colaborativa que trabalha com transparência e integridade. Nossos valores inegociáveis – respeito, honestidade e transparência – são centrais em todas as nossas interações, tanto internamente quanto com nossos clientes e parceiros. Esses princípios ajudam a criar um ambiente de confiança, colaboração e respeito mútuo.
Modelo de gestão:
Adotamos um modelo de gestão ágil e orientado para resultados, com foco em promover a autonomia e a responsabilidade dos nossos colaboradores. Acreditamos em uma liderança que atua mais como facilitadora, permitindo que as equipes ajam com flexibilidade e tomem decisões informadas. Além disso, nosso compromisso com a melhoria contínua se reflete no incentivo ao aprendizado e ao desenvolvimento constante, garantindo que todos estejam alinhados às mudanças e evoluções do mercado.
O que você vai fazer?
Recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos estratégicos para atrair os melhores talentos.
Estruturação de políticas e processos de RH: Criar e implementar políticas alinhadas à cultura e objetivos da empresa.
Treinamento e desenvolvimento: Identificar necessidades e organizar treinamentos que desenvolvam as competências dos colaboradores.
Gestão de desempenho: Implantar ferramentas para acompanhar e avaliar o desempenho da equipe.
Departamento pessoal: Apoiar e coordenar rotinas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e admissão/demissão.
Clima organizacional: Monitorar e propor ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
Compliance e normas trabalhistas: Garantir conformidade com a legislação vigente.
Planejamento e crescimento estrutural: Contribuir com estratégias para o crescimento sustentável da empresa.
Comunicação interna (Endomarketing): Desenvolver ações para melhorar o engajamento e comunicação interna.
Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em posições similares;
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal;
Habilidade em estruturar processos e políticas do zero.Proatividade, organização e foco em resultados;
Local:
Florianópolis/SC - Coqueiros
Qual o meu horário de trabalho?
A modalidade de trabalho proposta é híbrida, com 3 dias presenciais nas dependências da empresa e 2 dias de trabalho remoto. No entanto, no início, a jornada será totalmente presencial, permitindo que o(a) profissional de RH conheça a empresa, os colaboradores, a cultura organizacional e os processos internos. Após essa etapa inicial de imersão, o modelo híbrido será implementado.
Salário:
A combinar
Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!