Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Sênior para integrar nosso time da Gestão e Propósito, atuando em um projeto estratégico como recurso dedicado para alto volume de vagas em um de nossos clientes.

Responsabilidades:

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Alinhamento de perfil com gestores;
• Triagem e entrevistas com candidatos;
• Elaboração de pareceres técnicos e comportamentais;
• Condução de propostas e fechamento de vagas.

Modelo de Contratação:

• Pessoa Jurídica (PJ)
• Início Imediato

Regime de Trabalho:

• Remoto, com eventuais idas ao escritório do cliente (local a ser informado)

Requisitos:

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders;
• Organização e autonomia para atuar em ambiente dinâmico;
• Equipamentos para trabalhar remoto