Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlatas; 

Experiência comprovada na função; 

Vivência na condução de processos seletivos, desde a análise de currículos até a seleção final dos candidatos;

Habilidades na gestão dos benefícios, rota, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.

Experiência no controle e monitoramento da adesão e utilização dos benefícios;

Expertise em admissão, rescisão e férias; 

Pacote office completo.