Auxiliar no planejamento, execução e monitoramento de projetos relacionados ao desenvolvimento de lideranças, equipes e cultura organizacional. Garantir que todas as fases dos projetos ocorram conforme planejado, com foco na qualidade da entrega, integração da equipe e otimização dos recursos.

Requisitos:
Experiência prévia em gestão ou análise de projetos, preferencialmente na área de consultoria de desenvolvimento de pessoas, treinamentos e cultura organizacional.
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMI, Agile, Scrum ou similares.
Vivência em projetos envolvendo desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e treinamentos corporativos será um diferencial.

Habilidades Técnicas:
Capacidade de utilizar ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Trello, Asana).
Excelente capacidade de organização e gestão de cronogramas.
Habilidade para elaborar relatórios e acompanhar KPIs de projetos.