Principais atividades:

• Apoiar nas etapas do processo seletivo (triagem, entrevistas e feedbacks);
• Atuar na prospecção de candidatos por meio das plataformas de ATS e redes de recrutamento;
• Dar suporte à equipe em demandas administrativas da área de RH;
• Contribuir para ações de atração e engajamento de talentos.

✅ Requisitos:

• Estar cursando Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Boa comunicação e organização;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Contrato inicial de 6 meses com chances de prolongação ou efetivação.