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#4418BQ - ELETROMECÂNICO

BM VAGAS

Nova
Brusque - SC

Regime de contratação

Não Informado

Modelo de trabalho

Presencial

Carga horária

44 horas semanais

Descrição

A BM VGAS EM PARCERIA COM INDÚSTRIA CONTRATA ELETROMECÂNICO PRA ATUAR EM BRUSQUE/SC

Responsabilidades 

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais com foco em sistemas elétricos.
  • Diagnosticar falhas elétricas em equipamentos, painéis e sistemas automatizados, identificando causas e executando os reparos necessários
  • Executar montagem, instalação e manutenção de painéis elétricos, circuitos de comando e força.
  • Realizar inspeções periódicas em sistemas elétricos de máquinas e equipamentos produtivos.
  • Interpretar diagramas elétricos, esquemas de comandos e desenhos técnicos.
  • Realizar medições elétricas utilizando instrumentos como multímetro, alicate amperímetro e megômetro.
  • Atuar na instalação, regulagem e manutenção de motores elétricos, sensores, inversores de frequência e dispositivos de automação.
  • Apoiar o processo produtivo garantindo o correto funcionamento dos equipamentos utilizados na fabricação e testes de baterias.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos equipamentos visando redução de paradas e aumento da eficiência produtiva.
  • Registrar as atividades de manutenção em relatórios técnicos ou sistemas internos de controle.
  • Cumprir rigorosamente as normas de segurança elétrica, qualidade e procedimentos internos da empresa.
  • Manter a organização e conservação das ferramentas, equipamentos e área de trabalho.

Requisitos 

  • Eletromecânica | Eletrotécnica | ou áreas correlatas
  • Conhecimento em interpretação de diagramas elétricos e comandos elétricos industriais.
  • Experiência com manutenção de motores elétricos e equipamentos industriais.
  • Conhecimento em CLP e automação industrial.
  • Experiência com inversores de frequência e sensores industriais.
  • NR10.

Horário

  • A definir

Benefícios

  • Salário compatível com a função;
  • Plano de saúde extensivo a dependentes;
  • Reembolso de 50% de medicamentos (também para dependentes);
  • Alimentação na empresa.

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