Principais funções:

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos conforme o perfil da vaga.
• Agendar entrevistas e dar suporte no contato com candidatos.
• Auxiliar no controle de planilhas e relatórios da área de R&S.
• Dar suporte no processo de integração de novos colaboradores.
• Manter organizados os arquivos e registros relacionados ao setor de RH.

Requisitos:

• Ensino médio completo (ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas será um diferencial).
• Conhecimentos básicos em pacote Office.
• Boa comunicação e organização.
• Desejo de aprender e desenvolver-se na área de Recursos Humanos.