Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais para a área comercial em alta demanda.

Quais serão os seus principais desafios?
Propor, planejar e atender as demandas de recrutamento e seleção;
Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil alinhado pela gestão, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e cultura da MRV;
Alinhamento de perfil dos candidatos, divulgação e triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas a partir do modelo de Competências MRV e elaboração de parecer;
Desenvolver e acompanhar os indicadores da área de RH.

O que você terá?
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Vale Refeição/Alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados;
Programa de incentivo à prática de atividades físicas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT