Interessados favor mandar currículo para vitor@rehva.com.br ou manuela@rehva.com.br!

Oportunidade híbrida em Londrina, 3x presencial na semana e 2x remoto.

Estamos em busca de um Head de Tecnologia com visão estratégica e profundo conhecimento técnico para liderar a evolução da plataforma, que é o coração dos nossos produtos digitais/financeiros. Este é um papel chave para alguém que se sente motivado por desafios complexos, como a transformação de arquiteturas legadas para soluções escaláveis e resilientes, e que possui um histórico comprovado na construção e gestão de equipes de alta performance.

Você será responsável por elevar o padrão técnico da nossa engenharia, garantindo a estabilidade, escalabilidade e performance dos nossos sistemas, enquanto fomenta uma cultura de excelência, colaboração e inovação.



Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Visão e Estratégia Técnica: Definir e executar a estratégia tecnológica da empresa, incluindo o roadmap de arquitetura, focando na transição de um ambiente monolítico para uma arquitetura baseada em microserviços ou similar, que garanta escalabilidade, resiliência e alta disponibilidade.
• Gestão de Engenharia: Liderar, mentorar e desenvolver o time de engenharia (desenvolvedores, tech leads e infraestrutura), garantindo o crescimento técnico e profissional de cada membro.
• Excelência Operacional: Implementar e otimizar processos de desenvolvimento de software (SDLC), DevOps, monitoramento e resposta a incidentes, visando a redução drástica de fragilidades e o aumento da estabilidade da plataforma.
• Colaboração e Alinhamento: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Produto, Operações e Negócios para garantir que a estratégia tecnológica esteja alinhada aos objetivos da empresa e às necessidades dos clientes.
• Gestão de Projetos e Recursos: Planejar e alocar recursos de engenharia de forma eficiente, gerenciando prazos, orçamentos e garantindo a entrega de valor de forma contínua.
• Cultura e Inovação: Promover uma cultura de engenharia orientada a resultados, com foco em qualidade, inovação, melhoria contínua e ownership. Avaliar e integrar novas tecnologias e ferramentas que agreguem valor.
  
  
  Principais Tecnologias Utilizadas:
• JavaScript;
• Frameworks: NodeJS+NestJS (back-end), ReactJS+NextJS (front-end);
• Filas: RabbitMQ;
• Bancos de Dados: PostgreSQL, MongoDB;
• Testes: Jest;
• DevOps: GitHub Actions, Terraform, SonarQube;
• Monitoração: DataDog;
• Cloud: GCP-Google Cloud Platform;
  
  
  Requisitos e Qualificações Técnicas:
• Experiência Comprovada em Arquitetura de Software: Sólida vivência na concepção, implementação e gestão de arquiteturas distribuídas (micro serviços, APIs robustas), cloud-native (AWS, Azure, GCP) e sistemas de alta performance/escalabilidade.
• Transformação de Legados: Experiência prática e bem-sucedida em projetos de refatoração, migração e modernização de sistemas legados/monolíticos para novas arquiteturas.
• Proficiência Técnica: Forte background em engenharia de software, com capacidade de atuar como referência técnica e entender profundamente as decisões técnicas tomadas pela equipe. Experiência com diversas linguagens de programação e frameworks relevantes para o contexto (ex: Java, Python, Node.js, Go).
• DevOps e Observabilidade: Conhecimento aprofundado em práticas de DevOps, CI/CD, automação, monitoramento (observability) e gestão de infraestrutura como código.
• Gestão de Incidentes e Resiliência: Experiência em estruturar times e processos para rápida resposta a incidentes, post-mortems e construção de sistemas resilientes (Site Reliability Engineering - SRE).
• Segurança da Informação: Conhecimento sobre as melhores práticas de segurança em desenvolvimento e infraestrutura, especialmente em um contexto financeiro.
  
  
  Soft Skills:
• Liderança Inspiradora e Firme: Capacidade de motivar, guiar e desenvolver equipes, ao mesmo tempo em que toma decisões difíceis e se posiciona de forma clara e assertiva, mesmo diante de resistências. Não busca agradar a todos, mas sim o melhor para a organização e o produto.
• Pensamento Estratégico e Visão de Longo Prazo: Habilidade de enxergar o futuro da tecnologia e como ela pode alavancar os objetivos de negócio, traduzindo a visão em um plano de ação concreto, executável e escalável.
• Comunicação Excepcional: Transita fluentemente entre a linguagem técnica e a de negócios, comunicando-se de forma clara, concisa e persuasiva com desenvolvedores, C-levels e demais stakeholders.
• Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Forte capacidade analítica para identificar a causa raiz de problemas complexos e tomar decisões ágeis e eficazes, mesmo sob pressão.
• Foco em Dados e Resultados: Gestão de performance e de valor da entrega baseada em dados.
• Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos, com alto ritmo de mudança e desafios significativos.
• Senso de Ownership e Responsabilidade: Assume a responsabilidade pelos resultados da área de tecnologia, buscando ativamente soluções e melhorias.
  
  
  

Benefícios Oferecidos:

• Vale transporte;
• Plano de saúde Unimed (sem coparticipação / plano empresarial) - (desconto de cerca de 200$);
• Plano odontológico Uniodonto (tem dependentes com desconto simbólico de 12$);
• WellHub/Gympass;
• Auxílio psicológico e nutricional gratuito;
• Day off (folga) no mês do aniversário;
• Debênture para colaboradores que rende 140% do CDI.