Neste cargo, você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em expansão, onde poderá colocar em prática seus conhecimentos e habilidades em gestão de pessoas. Sua missão será garantir a eficiência e o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, contribuindo para o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.

Principais responsabilidades:
- Realizar a admissão, demissão e registro de funcionários, incluindo a elaboração de contratos, rescisões e documentação relacionada;
- Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, como recolhimento de encargos e benefícios;
- Processar a folha de pagamento, férias, 13º salário e outros benefícios;
- Atualizar e organizar os registros e documentos do departamento pessoal;
- Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a direitos, deveres e benefícios;
- Acompanhar e atualizar-se sobre as mudanças na legislação trabalhista.